Oportunidade para pessoas com deficiência

Muitas empresas do ramo químico têm dificuldade em cumprir a Lei de Cotas (Lei 8.213 de 24 de julho 1991) que prevê que toda empresa com 100 ou mais funcionários deve destinar de 2% a 5% dos postos de trabalho para pessoas com alguma deficiência. Por isso, o Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu resolveu criar um banco de currículos para pessoas com deficiência e encaminhá-los para diversas empresas que estão necessitando se adequar.

“Um dos principais desafios da empregabilidade para quem possui alguma deficiência é o apoio e a capacitação. Nosso objetivo é fazer a ponte entre a pessoa com deficiência e a empresa, oferecendo apoio na elaboração do currículo e qualificação profissional. Acredito que, em breve, vamos conseguir oferecer novamente um curso de libras gratuito para esse público tão sofrido”, disse o presidente do Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu, Sandoval Marques.

De acordo com a Secretaria Nacional de Promoção dos Direitos da Pessoa com Deficiência, se todas as empresas do país cumprissem a Lei de Cotas, mais de 1 milhão de pessoas com deficiência estariam empregadas.

Quem tiver interesse em se cadastrar, deve comparecer até a sede do SindiQuímica, localizada na Rua Terezinha Pinto, 457, Centro de Nova Iguaçu (atrás da prefeitura).

Mais informações pelos telefones 2767-8660 e 2667-6121 ou ainda pelo e-mail: sti@sindiquimicosni.org.br

 

Fonte: Assessoria de Imprensa

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